Gerencia

Mercadeo y Publicidad

Negocios Internacionales

Finanzas

Propósitos de la Carrera:

La práctica de la Gerencia Empresarial requiere una habilidad muy grande de conceptualizar, motivar, persuadir y guiar a otros para lograr las metas de la organización. En este sentido no existe prácticamente ninguna actividad humana que no requiera la aplicación de estas destrezas. A medida que la integración económica a nivel mundial y la competencia avanzan, la necesidad de gerentes preparados, con visiones estratégicas y capaces de lidiar con problemas complejos en el entorno nacional e internacional se torna cada vez más grande. El programa de Gerencia de la Universidad Thomas More ofrece la oportunidad de desarrollar las destrezas y habilidades señaladas en las siguientes áreas de concentración: Mercadeo, Negocios Internacionales y Finanzas. El propósito de diferenciar estas áreas funcionales, es dar oportunidad al estudiante de profundizar y fortalecer su proceso de aprendizaje, de escoger y definir, como su área de actividad profesional futura. La Gerencia en cualquiera de las opciones ofrecidas es atractiva para lo jóvenes que disfrutan relacionándose con personas, que les gusta asumir el liderazgo y la responsabilidad con entusiasmo y que disfrutan con ideas nuevas y situaciones que requieren creatividad.

Formación:

El estudio de la Gerencia en la Universidad Thomas More está encaminado al desarrollo y al dominio de los conocimientos, destrezas y habilidades propios del gerente de una organización inmersa en ambientes competitivos, mediante el estudio de las diversas áreas claves tales como mercadeo, contabilidad, finanzas, negocios internacionales y operaciones, con un énfasis especial en la gerencia de la calidad total y en el manejo del cambio estratégico. Cada una de las opciones ofrecidas (Mercadeo, Negocios Internacionales, Finanzas) parten de una base común a toda la gerencia, como son los cursos de comportamiento organizacional, comunicación, razonamiento cuantitativo y trabajo en equipo, los cuales proveen el contexto para analizar problemas, decidir e interactuar efectivamente con otros. El programa enfatiza el aprendizaje activo ya que la práctica gerencial implica identificar problemas y oportunidades reales y la única manera de llegar a hacerlo correctamente es mediante el involucramiento personal y activo. A medida que los estudios avanzan, los participantes experimentarán más y más los dilemas de decidir bajo condiciones de incertidumbre y de trabajar efectivamente con una variedad de personas y de situaciones. El conjunto de cursos está pensado para que los estudiantes tengan una oportunidad de profundizar en áreas claves de la gerencia, sin detrimento de una formación sólida que les permita tener flexibilidad en diversos trabajos y responsabilidades de profesionales.

Habilidades y Conocimientos

Al finalizar sus estudios los graduados deberán ser capaces de:

• Pensar y analizar problemas complejos usando el enfoque de pensamiento sistémico y de gerencia estratégica.
• Ejercer con responsabilidad un liderazgo organizacional ético y creativo.
• Analizar el ambiente económico, político y social para la formulación e implementación de la estrategia competitiva de la organización en el ámbito nacional e internacional.
• Determinar las fuentes óptimas de financiamiento de la empresa; asignar y optimizar recursos de todo tipo; evaluar la productividad y rentabilidad de las actividades.
• Evaluar proyectos de inversión; lidiar con la incertidumbre ambiental; conocer y analizar las instituciones financieras nacionales e internacionales y negociar en mercados bursátiles.
• Analizar e identificar las necesidades del consumidor; diseñar estrategias de mercadeo; manejar las ventas; detectar oportunidades en el mercado.
• Innovar y evaluar estrategias de promoción y publicidad; buscar oportunidades de la empresa en el comercio internacional; manejar negociaciones internacionales.
• Motivar, seleccionar y evaluar personal; diseñar y administrar programas de evaluación y compensación; desarrollar planes de capacitación y de cambio organizacional.
• Analizar costos de producción; formular y establecer programas de calidad total y productividad; administrar la innovación tecnológica y utilizar sistemas de información.

Opciones de desarrollo: Ejercicio profesional y mercado de trabajo

La gerencia es una de las carreras más flexibles en cuanto a oportunidades y lugares de ejercerla se refiere. La demanda de buenos gerentes con formación y visión amplia, responsable y orientada a resultados, siempre es muy alta en organizaciones de todo tipo. Los graduados en gerencia encuentran su campo en todo tipo de empresas: manufactureras, de servicio y agroindustrias, tanto en el sector privado como en el gobierno o en organizaciones sin fines de lucro. La administración de programas y proyectos así como la participación en consultorías a organizaciones son también campos naturales para los graduados de esta carrera. La posibilidad de iniciar sus propias empresas es otro de los atractivos de la carrera de gerencia de empresas. La formación de gerencia de la Universidad Thomas More permite acceder con ventaja programas de postgrado en cualquiera de las áreas de la administración, en economía y en varias de las ciencias sociales.